-Gestión, Organización, Dirección,
Consultoria de RRHH.
-Captación y Selección de Personal.- Especialidad
en Selección de Perfiles Comerciales y Directivos.
-Entrevistas de Preselección y Selección (personales
y psicotécnicas, análisis de conducta, comunicación
verbal y no verbal…
-Evaluación de Puestos, y análisis de potencial
-Evaluación de Conocimientos y Habilidades
-Motivación Personal
-Salud Laboral- PRL, a nivel Psicosocial.
-Capacitación -Formación de Personal (personalizada
a cada sector, categoria profesional y necesidades).
-Comunicación Interna (Herramienta Clave en Gestión
de RRHH)
-Psicografologia para RRHH (actitudes intelectuales, aptitud de
la persona ante el trabajo y los cambios, características
de la personalidad…)
-Psicología Industrial y de las Organizaciones (`políticas
y estrategias, clima laboral,,etc).
-Desarrollo Personal y Profesional
-Dirección Estratégica de Personas.
-Psicologia Social aplicada al Recurso Humano
-Psicología Humanística.
-Formación
-ETC…
